Palestras

Criando Líderes Autênticos

Não interessa o seu nível hierárquico, posição ou situação. Você pode ser  pai ou mãe de família, chefe de equipe, morador de um bairro ou CEO de uma grande empresa. Desenvolver habilidades de liderança o torna alguém capaz de fazer a diferença no lugar onde atua, influenciando positivamente pessoas a alcançarem um bem comum.

Alguns já nascem pré dispostos a este comportamento, manifestando-o mais facilmente. Mas qualquer um que esteja disposto a olhar para si mesmo pode desenvolver competências de liderança para alcançar melhores resultados em grupo.

Esta palestra poderá inserir conceitos na formação de líderes, definindo que o Líder autêntico,  com uma gestão bem-sucedida,  é resultado de sua história de vida e educação adequada, além de ótima comunicação interpessoal.

Qualidade no Atendimento a Clientes

qualidade no atendimento como fator de crescimento empresarial, pois o mundo dos negócios está em constante progresso gerando a competitividade, onde para sobreviver é necessário que a empresa, apresente diferenciais, buscando benefícios que possa atrair, reter, satisfazer e fidelizar seus clientes. 

  • A palestra objetiva identificar os meios adequados de como o cliente deve ser tratado no meio empresarial, considerando que o atendimento ao cliente possui grande impacto no que diz respeito ao sucesso de uma organização.

 

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Qualidade de Vida, que História é essa?

É do conhecimento de todos que uma alimentação saudável aliada a exercícios físicos são atitudes importantes para uma qualidade de vida melhor. Além dessas, pesquisas indicam que você pode adotar outras maneiras mais simples para favorecer sua saúde física e mental. 

  • Esta palestra indicará quais os caminhos a serem trilhados para manter uma qualidade de vida adequada, indívidual, famíliar, socialmente e no trabalho. A importância da qualidade de vida nos tempos modernos.

 

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Gestão Estratégica e Inovação

Gestão Estratégica é uma forma de acrescentar novos elementos de reflexão e ação sistemática e continuada, a fim de avaliar a situação, elaborar projetos de mudanças estratégicas, acompanhar e gerenciar os passos de implementação. Como o próprio nome diz, é uma forma de gerir toda uma organização, com foco em ações estratégicas em todas as áreas, inovando processos e conceitos para se manter alinhado ao mercado.

  • A palestra apresentará de forma lúdica e divertida, a metodologia ideal para inovar processos de forma qualitativa, inserindo conceitos inovadores e práticos, com eficiência e eficácia.

 

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